מעקב 'בחדרי חרדים': אפליית החרדים נמשכת - הנתונים נחשפים

בדיקת 'בחדרי חרדים' - הנתונים המלאים נחשפים: חוק ייצוג הולם לחרדים בשירות המדינה נכנס לספר החוקים של מדינת ישראל עוד לפני שנת 2017. 'בחדרי חרדים' חשף כי למרות הכל - האפלייה נמשכת ובגדול, כעת נחשפים הנתונים המלאים. כמה מכרזים ייעודים פורסמו למגזר החרדי מתחילת שנת 2017 וכמה חרדים ניגשו למכרזים.

ע"פ הנתונים שהגיעו ל'בחדרי חרדים', בשנת 2017 במכרזים הייעודיים לחרדים פורסמו 27 מכרזים מתוכם נסגרו 24. למכרזים אלו בסך הכל הוגשו 121 מועמדויות, מתוכם 75 למנהלי ו46 לסטודנטים. חמישה מתוך המועמדים החרדים זכו לקבל משרה.

בהשוואה לאוכלוסיות אחרות: לאוכלוסיה הערבית התפרסמו 187 מכרזים, 103 נסגרו ו28 מועמדים נבחרו, זאת אחר שהוגשו 2315 מועמדויות. בני העדה האתיופית: 798 הגישו מועמדות, 94 מכרזים פורסמו, 55 מכרזים נסגרו, ו-15 מועמדים נבחרו במכרזים. בעלי המוגבלויות: 335 הגישו מועמדות, 67 מכרזים פורסמו, 38 נסגרו, ו 14 מועמדים זכו לתפקיד.

במכרזים לא יעודיים מתחילת 2017 התקבלה התוצאה הבאה: התפרסמו 3501 מכרזים, מתוכם נסגרו 2333. כמות החרדים שניגשו היא 4438, מתוכם נבחרו 71 מועמדים. 1.6 אחוזי יישום בפועל. לשם ההשוואה: 5739 ערבים הגישו מועמדות מתוכם נבחרו 140, 2.4 אחוזי יישום. כך גם לגבי בעלי מוגבלויות, 1490 מועמדים הגישו מועמדותם, ו37 נבחרו. 2.5 אחוזי יישום.

פירושו של דבר, בכל פרמטר, האוכלוסיה החרדית עדיין מופלית ויישום החוק מתנהל בעצלתיים. 

כאמור, כל הנתונים הללו מתייחסים לתקופה של חודשים רבים לאחר כניסת החוק המתוקן של אפלייה מתקנת, שמכליל בתוכו גם חרדים. 

בנוסף לכך, גורמים המעורים בתחום המשרות טוענים, שגם כשמדי פעם הנציבות מפרסמת מכרז ייעודי לחרדים, מדובר במשרות בדירוג הנמוך ביותר הקיים ובחלק גדול מהמקרים המשרה הייעודית הינה 'משרת סטודנט' שאלו למעשה עובדים בשכר מינימלי ללא תנאים כלל. עובדים אלו הם למעשה 'עובדי הקבלן החדשים' של שירות המדינה.

בפרסומים שהבאנו בעבר הבטיחו מקלב וגפני להלחם עבור היישום בפועל - אך נראה שבינתיים, הטענות מופנות בעיקר למשרד המשפטים, אך השינוי לא מחלחל.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!