תעסוקה במגזר החרדי: השכר הממוצע במשק ותחזיות עתידיות

התחזיות הצפויות לשנה הקרובה בנוגע לשוק העבודה הישראלי משתנות בין אדם לאדם. גם המקורות מהם נשאבים הנתונים בהם נעזרים לביצוע תחזיות אלו משתנים, ובעקבותיהם משתנים הנתונים עצמם. למרות השוני הגדול בין התחזיות השונות קיימות גם נקודות השקה לא מעטות. בקרב המגזר החרדי קיימת מגמה מתמשכת של השתלבות הולכת וגדלה בשוק העבודה, אולם עדיין קיימים חסמים משמעותיים להשתלבות בכל תחומי הכלכלה ושוק העבודה.

השכר הממוצע במשק בתחומים השונים

בשלוש השנים האחרונות חלה שחיקה מתמשכת של השכר הממוצע במשק . עבור מגזרים רבים, שחיקה מדווחת זו אף נמוכה באופן משמעותי משחיקת השכר בפועל. השכר הממוצע והשינויים המדווחים בו משקפים את כל תחומי העיסוק. ישנם תחומי עיסוק כגון עובדי חברת החשמל ומקורות אשר שכרם עלה בשנה האחרונה ב – 4.6% בממוצע, לעומתם, שכר עובדי החינוך ירד בשנה זו ב- 0.5% ואילו שכרם של עובדי הבריאות והרווחה נשחק ב- 0.3%.

בקרב המגזר החרדי בו מרבית התעסוקה, בעיקר בקרב נשות המגזר, מתמקדת בתחומים אלו של חינוך ורווחה, מדובר בשחיקה ממשית בשכר אל מול עליות גבוהות המאפיינות את הוצאות הדיור (העלאת מחירי השכירות, החשמל והמים), התחבורה (העלאת מחירי הדלק) והכלכלה (העלאת מחירי המזון).

תחזית לשכר עובדי החינוך בשנת 2013

אחת ההשפעות המשמעותיות על שכר עובדי החינוך בשנת 2013 הוא הסכם אופק החדש אשר תוקפו עומד לפוג בשנת 2013. בעקבות תפוגת ההסכם צפויים לחול שינויים ברמות השכר הניתנות לעובדי החינוך אשר סובלים משחיקה מתמשכת קשה במיוחד בשכרם. השכר הממוצע לעובד חינוך נמוך ביותר מ-2000 שקל אל מול השכר הממוצע במשק. משכורת ממוצעת של עובד חינוך בשנת 2013 עמדה על 6752 ₪, לעומת 8935 ₪ השכר הממוצע (הנתונים נכונים לחודש ספטמבר 2012). בעקבות שכרם הנמוך של עובדי החינוך ותום הסכם אופק החדש, צפויה עלייה בשיעור שכרם של אנשי החינוך בארץ.

גם עובדי המגזר הציבורי בארץ ייהנו מתוספת שכר כתוצאה מכניסת הפעימה השנייה של ההסכם שנחתם עם ההסתדרות לתוקף. תוספת השכר הצפויה: 2.25% בחודש ינואר ואחוז נוסף בחודש יולי.

נתוני שכר בקרב תחומי העיסוק השונים בשנת 2012

שנת 2012 הציגה הבדל משמעותי בנתוני השכר השונים. עובדי מקורות וחברת החשמל זכו למשכורות הגבוהות ביותר שעמדו על ממוצע של 24,348 ₪, על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. במקום השני ברשימת מקבלי השכר הגבוה עמדו העובדים במקצועות הפיננסיים עם 14,864 ₪ ועובדי המנהל הציבורי עם משכורות ממוצעות בגובה 14,738 ₪. עובדי התעשייה פיגרו מעט אחריהם עם 12,004 ₪ ואילו העובדים שזכו ברמות השכר הנמוכות ביותר היו עובדי החינוך, עובדי השירותים הקהילתיים, עובדי החקלאות ועובדי שירותי האירוח והאוכל.

היצע תעסוקתי בתחומים השונים

לצד השחיקה בצד קיימת מגמה של ירידה בהיקפי המשרות המתגמלות. בחודשי השנה האחרונים נרשמה עלייה בהיקף הלא מועסקים. נתונים ממקורות שונים מצביעים על פערים בין נתוני התעסוקה של הלמ"ס לבין נתוני לשכת התעסוקה. נתוני לשכת התעסוקה מבוססים על כמות האנשים המגיעה ללשכה לחפש תעסוקה בעוד נתוני הלמ"ס מבוססים על סקרים טלפוניים, כך שקשה לקבוע האם נתוני התעסוקה בפועל ירדו או עלו בשנה האחרונה. יחד עם זאת כדאי לציין שדווקא במקצועות המציעים רמות שכר נמוכות, החינוך והבריאות הסעד והרווחה, חלה עלייה במספר המשרות המוצעות בשיעור ממוצע של 5.3% למשרות בתחום החינוך ו- 2.3% למשרות בתחום הבריאות הסעד והרווחה. לצד עלייה זו, קיימת ירידה במספר המשרות המוצעות בתחומי התעשייה והתחבורה.

שילוב המגזר החרדי בשוק העבודה

שילוב חרדים בשוק העבודה מתאפיין בקשיים ייחודים למגזר הנובעים הן מדורשי המשרות והן מהמעסיקים. מרבית החרדים מחפשים עבודה בתוך המגזר ורק כרבע שוקלים עבודה אצל מעסיק חילוני. בממוצע, חרדי יחפש עבודה במשך זמן רב יותר, יקבל פחות זימונים לראיונות עבודה, ויועסק בשכר נמוך יותר לכשימצא עבודה.

דפוסי העבודה שונים מאד בין המגזר החרדי למגזר המסורתי והחילוני. בעוד שכ-80% מהגברים במגזר המסורתי עובדים, רק כ-45% מהגברים במגזר החרדי עובדים. המצב בקרב הנשים שונה ולעומת 70% נשים עובדות במגזר המסורתי, 60% מהנשים עובדות במגזר החרדי. פערים אלו מתקיימים על רקע חסמים הנובעים ממיעוט השכלה כללית בתחומי האנגלית והמתמטיקה בעיקר בקרב גברים חרדים וכן חסרים בתעודות אשר מקנות אפשרות קבלה למוסדות להשכלה גבוהה. בנוסף, קיים היצע משרות נמוך פנימית למגזר החרדי.

בשנים האחרונות חלה עלייה במגמת היציאה לעבודה של גברים חרדים. עלייה זו נתמכת הן כתוצאה בשינוי עמדות והן כתוצאה מאפשרויות אשר נפתחות לעבודה ולהשכלה במוסדות לימוד ותעסוקה חרדיים.

עבודת נשים וגברים חרדיים מתאפיינת גם בהיקפי המשרות הנמוכים. שיעור המועסקים במשרות חלקיות גבוה במיוחד בקרב המגזר החרדי, דבר אשר בא לביטוי ברמת ההכנסה.

התעסוקה במגזר החרדי עוברת שינוי תפיסתי ומעשי בשנים האחרונות. קיימת נטייה גוברת להשתלב במוסדות לחינוך גבוה חרדיים אשר מקנים השכלה אקדמית ואפשרות השתלבות בשוק לצד פיתוח משרות פנימיות במגזר. בתחומי החינוך ניכרת עלייה בהיצע המשרות וסיכוי לעלייה בשיעורי השכר, במידה ולא תהיה התדרדרות עולמית אשר תשפיע על הכלכלה הישראלית.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!