מתחייב לגייס עובדים חרדיים? קבל הטבה

10 ימים בלבד נותרו להקצאה הקרובה של משרד התמ"ת, במסלול ההטבות למעסיקים המתחייבים לגייס עובדים חרדיים לשנת 2009.

מזה מספר שנים מפעיל משרד התמ"ת, באמצעות מרכז ההשקעות, מסלול הטבות מיוחד לעידוד גיוס וקליטת עובדים מהמגזר החרדי. בשנים האחרונות ניכרת עלייה בנכונות מצד מעסיקים לגייס עובדים מהמגזר, כתוצאה מהצלחת קליטת אלפי עובדים חרדיים בחברות ועסקים מובילים במשק. מוסר העבודה, יכולות הלימוד, האחריות והיציבות במקום העבודה - מעניקים לעובד החרדי יתרונות וערכים מוספים בכל תחומי התעסוקה.

בשנת 2009 הרחיב מרכז ההשקעות את מסלול ההטבות למעסיקים עובדים חרדיים, כחלק מתכניות החירום הממשלתיות להתמודדות עם המיתון במשק הישראלי. במרכז ההשקעות הוחלט להאריך את תקופת הגשת הבקשות, והמועד האחרון לכניסה למסלול ההטבות נקבע לתאריך כ"ט אדר תשס"ט, 25 במרץ 2009 - בעוד 10 ימים בלבד.

מנפאואר בראשית מציעה שירות מיוחד לחברות ועסקים, המעוניינים לגייס במהלך 12 החודשים הקרובים עובדים מהמגזר החרדי דרכה. החברה תרכז עבורם את כל הטיפול בבקשה להיכלל בהקצאה הקרובה של מרכז ההשקעות.

ההקצאה הנוכחית מעניקה הטבה לכל חברה שתגייס ותקלוט לפחות 5 עובדים חרדים ומעלה, ללא הגבלה, בענפי השירותים, בכל מקום בארץ. גיוס העובדים חייב להתבצע בפועל במהלך השנה הקרובה, עד סוף הרבעון הראשון של 2010. ההטבות הן כדלהלן: ב-10 החודשים הראשונים להעסקתו של העובד – השתתפות המדינה ב-35% מעלות שכרו של העובד, החל מחודש ה-11 להעסקה ועד לתום החודש ה-20 השתתפות המדינה ב-25%, ובעשרת החודשים הבאים השתתפות המדינה ב-15% מעלות שכרו, כל זאת עד לתקרת עלות שכר של 15,000 ₪.

לצורך בקשת ההטבה, על המעסיק להתחייב להעסקת העובדים לפחות למשך שנתיים וחצי של קבלת ההטבה. הפסקת העבודה קודם לכן גוררת מלבד ביטול ההטבה, כמובן, גם קנס כספי.

כאמור, על מבקשי ההטבה להגיש את בקשתם עד ליום ה-25 למרץ 2009. כרגע לא מתוכננות הקצאות נוספות השנה, אך ניתן לקלוט את העובדים במהלך השנה הקרובה.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!