המשבר מחריף: הביקוש לעובדים צנח לשפל מאז שנת 04'

על־פי מדד מנפאואר ישראל, הדרישה לעובדים חדשים בחודש דצמבר 2008 ירדה ב־‭19.1%‬ לעומת דצמבר 2007 וב־‭6.8%‬ לעומת נובמבר ‭.2008‬ עוד נמצא כי לעומת שנת 2007 הביקוש לעובדים הוא הנמוך ביותר במשק הישראלי מאז ‭.2004‬

המדד של חברת ניהול הקריירה וההשמה מבוסס על מודעות “דרושים”, המתפרסמות בעיתונות הכתובה. על־פי מדד ‭,MIT‬ המתייחס לעובדי ההיי־טק, נרשמה ירידה של כ־‭9%‬ בביקוש לעובדים בענף ההיי־טק במשק בדצמבר ‭,2008‬ לעומת נובמבר. בהשוואה לשנת 2007 (ינואר־דצמבר) הביקוש לעובדים חדשים בהיי־טק ירד ב־‭.6.8%‬ גם במקרה זה מדובר בביקוש השנתי הנמוך ביותר לעובדים חדשים מאז שנת ‭.2004
‬
הביקוש לעובדים חדשים בכלל ענפי המשק ברבעון הרביעי של 2008 ירד ב־‭6.3%‬ בהשוואה לרבעון השלישי, וב־ ‭11.1%‬ בהשוואה לרבעון המקביל אש תקד. הירידה בביקוש לעובדים ברבעון הרביעי של 2008 היא הירידה הרבעונית הרביעית ברציפות.

אורנה סגל, מנכ”לית מנפאואר ישראל: “דצמבר 2008 הוא החודש הראשון שבו רואים ירידה גורפת בביקוש לעובדים בכל ענפי המשק, בניגוד לחודשים קודמים שבהם היו ענפים שהביקוש לעובדים בהם דווקא עלה ולא ירד. נתון זה מעיד על האטה בכלל ענפי המשק, ללא יוצא מן הכלל‭.”‬

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!