בשורה לאמהות: שעת הורות לא רק לעובדות במשרה מלאה

בשורה לאימהות עובדות, מליאתה הכנסת אישרה בפה אחד את הצעת החוק של חבר הכנסת יעקב אשר להרחבת שעת הורות, לפיה אם החוזרת מחופשת הלידה ועובדת משרה מלאה או עובדת מעל שמונה שעות עבודה ביום תהיה זכאית לשעת הורות ביום גם אם היא איננה עובדת משרה מלאה, בכך הצעתה חוק עברה את שלבי החקיקה והיא תיכנס לתוקף בימים הקרובים עם פרסומה ברשומות, כשתחולת הצעת החוק הינה גם על אימהות שכבר שבו לעבודתן וטרם חלפו ארבעה חודשים מהלידה.



על פי המצב היום עובדת העובדת במשרה מלאה זכאית לשעת הורות לכל יום עבודה בארבעת החודשים הראשונים לאחר ששבה לעבודתה, שעת ההורות הינה יומית ומאפשרת לעובדת לקחת שעה הפסקה במהלך יום העבודה או לצאת שעה לפני סיום עבודתה כדי לטפל בילד ומבלי לפגוע בשכרה, אולם נשים רבות העובדות במגוון עבודות לא היו זכאיות עד היום לשעת ההורות שכן הזכאות בחוק הינה רק לעובדת העובדת משרה מלאה, כשהגדרת משרה מלאה נתונה בידי מקום העבודה ובמקומות עבודה רבים מדובר בתשע שעות עבודה ביום, בעוד מס' שעות העבודה הממוצע ביום במקומות העבודה השונים עומד על כשמונה שעות בלבד.

כעת עם כניסתו של החוק לתוקף הזכאות לעובדת העובדת במשרה מלאה ללא קשר למס' שעות העבודה ביום תישאר על כנה כשלמעגל הזכאיות יצטרפו גם העובדות שהיקף משרתן הינו 174 שעות חודשיות, כשבמהלך הדיון בהכנת החוק בוועדה הודגש שגם עובדת שהיקף משרתה הינו 174 שעות חודשיות ובפועל שעות העבודה הינם פחות בשל כך שמדובר בחודש עבודה קצר או בשל סיבה אחרת העובדת תהיה זכאית לשעת ההורות, כשהזכות לשעת הורות הינה שעה ביום בארבעת החודשים הראשונים לאחר שובן לעבודה מתום חופשת הלידה.

יוזם הצעת החוק ח"כ אשר בירך על אישורה של הצעת החוק במליאה ואמר כי מדובר בנדבך חשוב לטובת אימהות שאמנם סיימו את תקופת חופשת הלידה אבל עדיין מגיעה להם שעת ההורות.

כראש עיר לשעבר הממונה על מנגנון עירוני שהעסיק מאות נשים ראיתי את ההתלבטות של אימהות רבות האם לשוב לעבודה בתום חופשת הלידה, סיפר ח"כ אשר, ואמר כי התוספת של שעה ביום במשך ארבעה חודשים שהאם תוכל להיות עם התינוק חשובה לעתידו ולקשר בין התינוק לאם.

בסיום דבריו הודה ח"כ אשר לכל הגורמים שליוו את הצעת החוק לשר הרווחה חיים כץ וליו"ר הוועדה ח"כ אלי אלאלוף יו"ר ועדת העבודה ולצוות המקצועי בוועדה וליועציו הפרלמנטריים שיש להם חלק בחוק חשוב זה.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!