מענקי עידוד בסך 3,000 שקלים בחודש למפונים ששבו למקום עבודתם

ועדת העבודה והרווחה קיימה התייעצות בהסכם חדש בין הממשלה לביטוח הלאומי שמאריך את הזכאות למענקי עידוד על סך 3,000 שקלים בחודש למפונים ששבו למקום העבודה בו הועסקו בחודשים שקדמו למלחמה, והועסקו בו בחודשים אוקטובר-דצמבר 2024. 

ההסכם החדש מגיע כהמשך להסכם קודם שתוקפו פג בחודש ספטמבר 2024. במהלך הדיון הוועדה הרחיבה את טווח הזכאות והורידה את התנאי לפי על העובד להרוויח לפחות מחצית משכר המינימום (2,786 ש"ח). כמו כן העלתה את השכר המירבי לזכאות על פי ההסכם מ-25,000 ש"ח בחודש ל-37,000 ש"ח. 

נציגת התאחדות התעשיינים אמרה כי "המעסיקים בכל הארץ משוועים לעובדים ומבין כל הצעדים שננקטו בשנה האחרונה- זה המענק היחיד שמעודד תעסוקה. אנחנו באירוע שממשיך והכסף הזה נותן אוויר לנשימה". 

בנוסף, במהלך הדיון עלתה דרישה לפרש את ההסכם באופן שמכיר בזכאותם למענק של עובדים שחזרו לעבוד בסניף אחר של אותו מעסיק, שאינו באזור מפונה. 

בדיון השתתפה עובדת בשופרסל בקרית שמונה שסיפרה: "עד חודש אפריל עבדנו תחת אש. באפריל הסניף שלנו נפגע בפגיעה ישירה וסגרו אותו, בין היתר כדי לא לקחת סיכון על העובדים. עברתי לעבוד בשופרסל טבריה ועקב זה הפסיקו לי את מענק העידוד, כי אני לא עובדת בקרית שמונה, למרות שאין לי ברירה. לא אנחנו החלטנו לסגור את הסניף. זו המדינה. בנוסף השעות ירדו מאוד והמשכורת נפגעה. מענק העידוד נתן לי אוויר- ולא רק לי, לעוד הרבה אנשים". נציגת משרד האוצר התנגדה לדרישה.

מנכ"ל פורום העצמאים והפרילנסרים בהסתדרות דרש להחיל את הזכאות גם על עצמאים ופרילנסרים: "מדובר במיזם חשוב אבל עם כל הכבוד, למה פרילנסר שיושב בקרית שמונה לא זכאי לאותו מענק? אנחנו רוצים לעבוד, לשמור על העסק אבל בפועל מי שעושה את זה ומצליח לשמר את המחזור לא יקבל דבר. אל תעודדו אותנו להתמסכן ולסגור את העסק ואל תהפכו אותנו לאזרחים סוג ב'. אם אני נשאר לעבוד- אני עובד לכל דבר. לא משנה אם אני עובד עם חשבונית או עם תלוש". 

יו"ר הוועדה ח"כ הרב ישראל אייכלר הצטרף לדרישה ואמר: "גם השכיר שחוזר מקבל את אותו שכר שקיבל לפני המלחמה ובכל זאת נותנים לו מענק. למה שעצמאי שחזר או ממשיך לעבוד לא יקבל?"

הוא הוסיף כי "אי אפשר לקיים דיון ציבורי ולפתור בעיות בנוסח כשאנשים מחכים כבר 3 חודשים לכסף ובידיעה שכל עיכוב באישור ההסכם בוועדה יביא להמתנה נוספת. אנחנו חייבים לעזור לאנשים, לאפשר לעובדים וגם למעסיקים להנות ממה שההסכם הזה נועד לתת ולהשיג ולכן נאשר את אותו לחודשים אוקטובר עד דצמבר שכבר חלפו, אבל אנחנו דורשים שכל מה שעלה פה יתוקן להסכם הבא ושנוסחו יובא בפני הוועדה בזמן".

הוועדה אישרה את את ההסכם כדרישת היו"ר לטובת העובדים. סוכם כי ימצא פתרון גם עבור העצמאיים.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!