כיצד רישום פלילי משפיע על הקבלה למקומות עבודה?
קיומו של רישום פלילי עלול להשפיע באופן משמעותי על סיכויי הקבלה של מועמד למשרות שונות. מעסיקים רבים נוהגים לבצע בדיקות רקע למועמדים פוטנציאליים, ובמסגרתן עשויים לגלות את דבר הרישום הפלילי. גילוי זה עלול להוות חסם משמעותי עבור המועמד בתהליך המיון, גם אם הוא בעל כישורים וניסיון מתאימים לתפקיד. עם זאת, ישנן דרכים להתמודד עם המצב, כפי שנסביר
- כתבה מקודמת
- כ"ב אב התשפ"ד
רישום פלילי הוא תיעוד של הרשעות קודמות של אדם בעבירות על החוק. הוא נוצר כאשר אדם מורשע בדין בעבירות פליליות, כגון עבירות אלימות, עבירות מין, עבירות מרמה, עבירות סמים ועוד. קיומו של רישום פלילי משמעו שלאדם עבר פלילי, מה שעשוי להשפיע על היבטים שונים בחייו כמו יכולתו להשיג עבודה במקצועות מסוימים, לקבל אשרות כניסה למדינות שונות ועוד. זהו נטל שיכול להכביד על עתידו של אדם, אך כפי שנראה, לא תמיד מדובר במצב בלתי הפיך.
השפעת רישום פלילי על קבלה לעבודה
קיומו של רישום פלילי עלול להשפיע באופן משמעותי על סיכויי הקבלה של מועמד למשרות שונות. מעסיקים רבים נוהגים לבצע בדיקות רקע למועמדים פוטנציאליים, ובמסגרתן עשויים לגלות את דבר הרישום הפלילי. גילוי זה עלול להוות חסם משמעותי עבור המועמד בתהליך המיון, גם אם הוא בעל כישורים וניסיון מתאימים לתפקיד. עם זאת, ישנן דרכים להתמודד עם המצב, כפי שנסביר בהמשך.
מקצועות בהם נדרש היעדר רישום פלילי
ישנם מקצועות מסוימים בהם נדרש על פי חוק או על פי נהלים מקובלים כי לעובד לא יהיה רישום פלילי כלל. הדבר נפוץ במיוחד בתחומים הבאים:
- חינוך - מורים, גננות ומטפלים במסגרות לימוד חייבים להיות נקיים מרישום פלילי, כדי להבטיח סביבה בטוחה לילדים.
- בריאות - אחיות, רופאים ובעלי תפקידים אחרים במערכת הבריאות לרוב יידרשו להיות ללא עבר פלילי, כחלק מהאחריות והאמון הכרוכים בתפקידם.
- עבודה עם אוכלוסיות מוחלשות - תפקידים הכרוכים בטיפול בקשישים, בבעלי מוגבלויות או בחסרי ישע אחרים, יהיו בדרך כלל מותנים בהיעדר רישום פלילי של העובד.
הרציונל העומד מאחורי הדרישה להיעדר רישום פלילי במקצועות אלו הוא הצורך להגן על אוכלוסיות מוחלשות מפני ניצול לרעה, ולהבטיח כי בעלי תפקידים אלו הם אנשים אמינים והגונים. חברות ומוסדות במקצועות הללו לא יוכלו להעסיק אנשים עם רישום פלילי, גם אם הם מתאימים מבחינת כישוריהם, מפאת המגבלות החוקיות או מדיניות הארגון.
אפשרויות להסרת רישום פלילי
למרות ההשלכות השליליות של רישום פלילי, במקרים מסוימים ניתן לפעול למחיקת הרישום הפלילי, כאשר משך הזמן הנדרש להתיישנות של רישום תלוי בסוג העבירה ובחומרתה. עבירות קלות יחסית עשויות להתיישן תוך מספר שנים, בעוד שעבירות חמורות יותר, כגון פשעים אלימים ועבירות מין, לא מתיישנות כלל. כדי לבדוק את מצב הרישום הפלילי, ניתן להזמין תדפיס רישום פלילי ממשטרת ישראל.
במידה והרישום עדיין בתוקף, אך מאז ביצוע העבירה חלפה תקופה ממושכת והאדם עבר שיקום וניהל אורח חיים נורמטיבי, ניתן בנסיבות מתאימות להגיש בקשה למחיקת הרישום הפלילי. הבקשה מוגשת לבית המשפט, ונדונה בהתחשב בגורמים כגון חומרת העבירה, הזמן שחלף, עברו הפלילי הכולל של המבקש והנסיבות האישיות. במקרים המתאימים, בית המשפט מוחק את הרישום הפלילי והאדם יכול להציג עצמו כנטול עבר פלילי.
זכויות מועמד עם רישום פלילי
על אף האתגרים הכרוכים בחיפוש עבודה עם רישום פלילי, למועמדים עדיין עומדות מספר זכויות חשובות:
- אסור למעסיק להפלות מועמד אך ורק על בסיס הרישום הפלילי, ללא קשר לרלוונטיות שלו למשרה הספציפית.
- במקרים בהם הרישום אינו רלוונטי לתפקיד, על המעסיק לשקול את המועמדות על בסיס הכישורים והניסיון בלבד.
- מועמד שנדחה עקב רישום פלילי זכאי לקבל הסבר בכתב על הסיבות לדחייה, ובמקרים מסוימים אף להגיש ערעור על ההחלטה.
המלצות למועמד עם רישום פלילי
להלן מספר טיפים שיכולים לסייע למועמד עם רישום פלילי להתמודד עם אתגרי חיפוש העבודה:
- היו כנים ושקופים לגבי העבר הפלילי. הסבירו בקצרה את נסיבות העבירה, והדגישו את השינויים החיוביים והצמיחה האישית שחוויתם מאז.
- התמקדו בכישורים, ניסיון וחוזקות שלכם הרלוונטיים למשרה. הבליטו את הערך שתוכלו להביא לארגון, ושכנעו את המעסיק שאתם הבחירה הנכונה.
- שקלו לפנות לארגונים ועמותות המסייעים לאוכלוסיות עם רקע פלילי במציאת תעסוקה הולמת. הם יוכלו להפנות אתכם למעסיקים פוטנציאליים ולספק ליווי מקצועי.
אל תוותרו או תתייאשו. תהליך חיפוש העבודה עשוי להיות מאתגר יותר, אך בסופו של דבר השקעה והתמדה ישתלמו.
סיכום
רישום פלילי עלול להציב אתגרים משמעותיים במציאת תעסוקה, במיוחד במקצועות הדורשים היעדר עבר פלילי. עם זאת, קיימות אפשרויות להסרת הרישום לאחר תקופת התיישנות או באמצעות הליכים משפטיים. מועמד עם רישום פלילי זכאי לשוויון הזדמנויות במקרים מסוימים, ומומלץ לו להיות כן, להסביר את נסיבות העבירה ולהדגיש את השינוי החיובי מאז. חשוב לזכור כי למרות הקשיים, עדיין ישנן הזדמנויות תעסוקה, בייחוד אם חלף זמן ממועד העבירה והמועמד שיקם את חייו.
אנו ממליצים לפנות לעו"ד שגיב רוטנברג, שיכול לספק ליווי וסיוע משפטי למי שמתמודד עם סוגיה זו. אל תתייאשו ונצלו את האפשרויות הזמינות כדי להשתלב בשוק התעסוקה ולבנות עתיד טוב יותר.
הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות