טיפים לבחירת מתנות לחג לעובדים
בחירת מתנות לעובדים זו מחווה נהדרת בפני עצמה - אבל נוכל להשיג הרבה יותר בנוגע לאווירת החג אם נבחר את המתנות בהתאם
- כתבה מקודמת
- כ' סיון התשפ"ד
מתנות לחג הן הדרך שלנו לאחל חג שמח לקרובים אלינו, ולהעשיר להם את אווירת החג. אמנם, אין ספק כי חלוקת מתנות לחג זו מחווה חשובה מאוד גם כאשר מדובר במנהלי צוות ומעסיקים שרוצים לשמח את העובדים שלהם. חלוקת מתנות זו מחווה נהדרת שמשמחת את העובדים שלנו, יוצרת אווירת חג שמחה במשרדים - ובעיקר מראה להם עד כמה אנחנו מעריכים אותם. אבל לפני כן - עלינו להבין איך לבחור מתנות חג כמו מקצוענים. בדיוק לשם כך אנחנו כאן. בכתבה זו, החלטנו לרכז עבורכם כמה טיפים מנצחים עבור בחירת מתנות לחג לעובדים .
בחרו את המתנה בהתאם לאווירת החג
בחירת מתנות לעובדים זו מחווה נהדרת בפני עצמה - אבל נוכל להשיג הרבה יותר בנוגע לאווירת החג אם נבחר את המתנות בהתאם. כך לדוגמא, אם אווירת החג במשרדים היא דבר שחשוב לנו - נרצה לבחור עבור מתנות לפסח לדוגמא מארזים הכוללים מוטיבים של החג כמו אגוזים. עבור ראש השנה נרצה לבחור מארז שמכיל לא מעט דברי מתיקה עבור שנה מתוקה לעובדים, ואילו עבור פורים נרצה אולי לצרף רעשן או אולי אפילו מסיכה למארז.
לקבוע תקציב איתו נעבוד
כמו כל בחירה אחרת, גם בחירת מתנות לחג לעובדים מתחילה בתכנון תקציב מסודר. לכן, אחרי שהבנו איך נרצה להתאים את המתנות לאווירת החג - הגיע הזמן להחליט על תקציב. התקציב אמור להיות כזה שהחברה תוכל לעמוד בו, אך הוא גם אמור להיות מתוכנן בצורה שוויונית - כך שלא יווצר לנו מצב בו עובד אחד קיבל מתנה שהשווי שלה הרבה יותר גבוה ממתנה של עובד אחר. לכן, אחרי שקבענו תקציב מסוים, הרי שעלינו גם לקבוע חלוקה - כמה נשלם על מתנה או מארז של כל עובד ועובד.
לקבוע תאריך חלוקה נוח
אז יש לנו תקציב כבר עבור כל עובד, ואנחנו יודעים פחות או יותר כיצד נוכל להתאים את בחירת המארז או המתנה לאווירת החג. עכשיו נותר לנו לקבוע תאריך חלוקה נוח, בו בעצם ניתן את המתנה לכל עובד ועובד רגע לפני שנצא לערב החג. רצוי לבחור תאריך קרוב ככל הניתן לערב החג, כך שלא יווצר מצב בו עובד יקבל את המתנה שלו רק אחרי החג עצמו - אז כבר איבדנו את כל הפואנטה של חלוקת מתנות לעובדים מבחינת יצירת אווירת חג נהדרת בסביבת העבודה. אולם, לא תמיד נוכל לעשות זאת עבור כל העובדים - היעדרויות מסיבות כאלו ואחרות יכולות להתרחש לפעמים. לכן, השאיפה היא לבחור תאריך נוח ככל הניתן - תאריך בו נוכל להיות בטוחים כי תהיה נוכחות כמעט מלאה של כל העובדים, וכמובן תאריך שהוא גם קרוב למועד החג עצמו. בדרך כלל הימים של לפני ערב החג יהיו בחירה מצוינת.
הגיע הזמן למתג
ההמלצה שלנו היא לשקול למתג את מתנות החג של העובדים שלכם. מתנות ממותגות עוזרות לנו להראות כי מדובר בחברה רצינית שמבינה את החשיבות של מיתוג, והן גם עוזרות לנו ליצור מעין פרסום חינמי שמקדם את החברה שלנו ומחזק מאוד את תדמית המותג שלה. אולם, אם החלטנו למתג את מתנות החג של העובדים שלנו - גם כאן יש לא מעט היבטים שנצטרך לקחת בחשבון בעת הבחירה. נרצה להבין איזה צבע נרצה לשלב. בנוסף, נרצה להדפיס את לוגו החברה בצורה ססגונית ובולטת ככל הניתן, אך נרצה לעשות זאת בטוב טעם, לא בצורה בולטת מדי שתפגע בעיצוב המהודר של מתנת החג של העובדים שלנו.
הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות