כ-6,000 חרדים פוטרו במהלך הקיץ, הרוב "מורות וסייעות"
מדו"ח של שירות התעסוקה עולה כי תופעת המובטלים העונתיים בקיץ, בעיקר מתחום החינוך, גדלה מכ־11 אלף בשנה שעברה לכ־16 אלף השנה כאשר יותר מ-38% מהם הם חרדים, רובן נשים שעובדות בהוראה, מטפלות או סייעות ומפוטרות בכל סוף שנה
- חזקי ניימן
- ז' תשרי התשפ"ג
- 1 תגובות
מספר מפוטרי הקיץ גדל השנה ב־45%, מ־10,800 בקיץ 2021 ל־15,700 מפוטרים בקיץ 2022. עם זאת הוא עדיין נמוך משמעותית ממספר המפוטרים בקיץ 2019, לפני משבר הקורונה, שעמד על 20,600. כך עולה מדו"ח מיוחד שמפרסם היום שירות התעסוקה על תופעת מפוטרי הקיץ. למרות ששוק העבודה חזר לשגרה מספר מפוטרי הקיץ נמוך ממספרם לפני הקורונה ובשירות התעסוקה מסבירים זאת במחסור הגדול בעובדים השורר במשק ובניסיון של המעסיקים לשמר עובדים.
החרדים היוו גם השנה חלק משמעותי ממפוטרי הקיץ, כאשר למעלה מ-38% (5,966) פוטרו, מתוכם כ-90% נשים חרדיות רובן עובדות הוראה. עם זאת, שיעור החרדים בקרב מפוטרי הקיץ היה נמוך משיעורם בקיץ 2019 שעמד על למעלה מ- 41%.
שיעור הערבים בקרב מפוטרי הקיץ עלה ועמד השנה על כ-17% (לעומת כ- 12.5% ב-2019). הגיל הממוצע של מפוטרי הקיץ בשנת 2022 עמד על 38.1, עליה קלה בהשוואה לממוצע הגילאים ב-2019 שעמד על 37.4.
מפוטרי הקיץ מוגדרים כמי שפוטרו בין 20 ליוני לסוף אוגוסט ומצפים שהמעביד יקלוט אותם חזרה בסוף הקיץ. התופעה הזו נובעת בעיקר מהפסקת פעילות בתקופת החופש הגדול ורווחת בעיקר בקרב עובדי הוראה והדרכה ללא קביעות שנשלחים לקבל דמי אבטלה בקיץ: מורות המועסקות על ידי חברות חיצוניות ("עובדות קבלן"), עוזרות הוראה, מטפלות ומדריכים. היא כמובן מהווה פגיעה קשה ברצף התעסוקתי, ביכולת לצבור זכויות סוציאליות וביחוד בצבירה לפנסיה ולמקרה פיטורין. התופעה גורמת מדי שנה לעלייה באבטלה ביולי־אוגוסט. השנה עלה שיעור האבטלה מ־3.4% ביוני ל־3.7% ביולי ו־4.1% באוגוסט וצפוי לצנוח חזרה בספטמבר.
כשליש ממפוטרי הקיץ בארבע השנים האחרונות, פוטרו לפחות בשניים מארבעת הקייצים הללו. 74.2% ממפוטרי קיץ 2019 הוצאו לחל"ת במהלך הסגר הראשון ו-19.5% מהם הוצאו לחל"ת גם בסגר השני, דבר המלמד כי מדובר באוכלוסייה בסיכון תעסוקתי גבוה.
הוספת תגובה
לכתבה זו התפרסמו 1 תגובות