שכירים ולא מאוגדים? זה הסכום החודשי שאתם מפסידים

העובדים המאוגדים מרוויחים יותר: ערב יום העצמאות ה 74 של מדינת ישראל מפרסם פורום ארלוזרוב מחקר חדש הבוחן את השפעתה של העבודה המאורגנת על השכר ואי-השוויון בישראל ומשווה אותם ל-26 מדינות מפותחות בעולם. 

תוצאות המחקר מראות כי ישראל נמצאת במקום השני בקרב המדינות שנבחנו והעובדים המאוגדים בישראל נהנים משכר גבוהה יותר ב 13 אחוזים מאלו שאינם מאוגדים. 

עוד עולה מהמחקר כי ברוב המדינות שנסקרו, נהנים העובדים המאורגנים משכר הגבוה ב-5% עד 14% יותר מאלו שאינם מאוגדים. בישראל, השכר של העובדים המאוגדים גבוה ב-13% לעומת אלו שלא מאוגדים, והוא שני רק לאירלנד. 

עוד עולה מן המחקר, שנערך על ידי הדוקטורנט מתן קולרמן, כי תמונת מצב עדכנית של העבודה המאורגנת בישראל מעלה כי בישראל כ-870,000 עובדים החברים בארגוני עובדים ומספר העובדים המכוסים בהסכמים קיבוציים הוא כ-1,200,000 (כ-21% ו-30% מכוח העבודה בהתאמה).

המחקר סקר גם את ההשפעה של ארגוני העובדים על התעסוקה, תוך התמקדות בהשפעה אחת – גמישות שוק העבודה, כלומר כיצד שוק העבודה מגיב למשברים וזעזועים חיצוניים.

 מהמחקר עולה כי המשק הישראלי מתאפיין בגמישות גבוהה – היציאה ממשברים כלכליים והחזרה לשיעורי אבטלה נמוכים היא מהירה במיוחד. 

על פי קולרמן, סביר להניח, שחלק מהסיבות לגמישות גבוהה זו היא הנכונות של ארגוני העובדים לגלות אחריות בתקופות משבר, כפי שניתן לראות בנטייה של ההסתדרות לחתום על הסכמים ריכוזיים מול המדינה וארגוני המעסיקים עם התפרצותו של משבר כלכלי.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!