הארכת צו זמנית
משכורת לעובד שנמצא בבידוד: מה יקרה בעוד שבועיים?
בדיון בוועדת העבודה והרווחה הוארך בשבועיים בלבד תשלום משכורת לעובד עבור ימי בידוד או לילדו הנמצא בבידוד. יו"ר הוועדה, אפרת רייטן-מרום, קראה לאוצר להכין כבר הצעת חוק שתעגן את התשלום באופן קבוע
- חיים שמואלי
- ז' אדר א' התשפ"ב
סידור עבודה צילום: freepik
בוועדת העבודה והרווחה הוארך היום (שלישי) בשבועיים בלבד הצו המאפשר תשלום משכורת לעובד המצוי בבידוד או ילדו מצוי בבידוד. הצו חל על שכירים ועצמאיים כאחד.
יו"ר הוועדה, ח"כ אפרת רייטן-מרום (העבודה) הדגישה כי נתוני התחלואה, ומספרי החולים הקשים והנפטרים – עדיין לדאבוננו בעליה. היא קראה לאוצר להכין כבר הצעת חוק שתעגן את התשלום באופן קבוע – לישיבה שתיערך בעוד כשבועיים.
לפי טובה ווסר, רכזת תעסוקה באגף התקציבים, חוק הקורונה מאפשר כרגע להאריך רק בשבועיים נוספים ואם יהיה צורך בתקופה נוספת - יהיה צורך בחוק ראשי. לפי נתוני התחלואה בעוד כשבועיים – תיבחן גם אפשרות זו.
ח"כ אוסאמה סעדי (הרשימה המשותפת) קרא להכין את הפיצוי לעסקים להמשך התקופה, בעיקר ענפים שנפגעו קשה כתיירות, הסעות ותעופה.
תגובות
{{ comment.number }}.
הגב לתגובה זו
{{ comment.date_parsed }}
{{ comment.num_likes }}
{{ comment.num_dislikes }}
{{ reply.date_parsed }}
{{ reply.num_likes }}
{{ reply.num_dislikes }}
הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות