מתנה לחג? עובדי בזק יקבלו 250 מליון שקל
הושלם הסכם בין הבעלים החדש, שאול אלוביץ', ובין העובדים וההסתדרות • בין ההישגים של העובדים: מענק ייחודי של 250 מליון שקל, שיפור הסכמי השכר ושינוי מעמדם של עובדים זמניים בחברה
- אבי גליק, בחדרי חרדים
- י"ד אלול התש"ע
סמנכ"ל בזק עם ידיד
בזק תחלק לעובדיה מענק בסך כולל של 250 מליון שקל. כך סיכמו היום נציגי ההסתדרות עם הנהלת בזק. זאת מלבד הטבות ושיפורים בשכר, שיקבלו במסגרת הסכמי עבודה חדשים.
טרם הוחלט כיצד בדיוק יחולק המענק, ויתכן שהוא ינתן לעובדים בצורת אופציות בחברה.
כזכור, הסאגה ב'בזק' נפתחה לאחר חילופי הבעלות בחברה, כאשר איש העסקים שאול אלוביץ' רכש כשליש ממניות החברה והעביר לעצמו את השליטה. העובדים דרשו לקבל הטבה, ומשלא נענו פתחו בעיצומים והכריזו על סכסוך עבודה בגיבויה של ההסתדרות.
היום, לאחר חודשים של משא ומתן מפרך, בין נציגי 7000 העובדים להנהלה, סוכם על המענק הייחודי ועל שינויים שיוכנסו בהסכמי העבודה.
בין ההתחייבויות של ההנהלה לעובדים ניתן למנות את הארכת הסכמי השכר, הארכת הסכמי הפרישה מהחברה בתנאים איכותיים, ושילובם של מאות עובדים זמניים כעובדי קבע.
טרם הוחלט כיצד בדיוק יחולק המענק, ויתכן שהוא ינתן לעובדים בצורת אופציות בחברה.
כזכור, הסאגה ב'בזק' נפתחה לאחר חילופי הבעלות בחברה, כאשר איש העסקים שאול אלוביץ' רכש כשליש ממניות החברה והעביר לעצמו את השליטה. העובדים דרשו לקבל הטבה, ומשלא נענו פתחו בעיצומים והכריזו על סכסוך עבודה בגיבויה של ההסתדרות.
היום, לאחר חודשים של משא ומתן מפרך, בין נציגי 7000 העובדים להנהלה, סוכם על המענק הייחודי ועל שינויים שיוכנסו בהסכמי העבודה.
בין ההתחייבויות של ההנהלה לעובדים ניתן למנות את הארכת הסכמי השכר, הארכת הסכמי הפרישה מהחברה בתנאים איכותיים, ושילובם של מאות עובדים זמניים כעובדי קבע.
תגובות
{{ comment.number }}.
הגב לתגובה זו
{{ comment.date_parsed }}
{{ comment.num_likes }}
{{ comment.num_dislikes }}
{{ reply.date_parsed }}
{{ reply.num_likes }}
{{ reply.num_dislikes }}
הוספת תגובה
לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות