יוזמה כפולה: הייטק בעולם החרדי

העולם החרדי הוא הרבה ומעבר ללימודי תורה. הנתונים מראים שבמגזר החרדי ישנה יוזמה כפולה (לעומת שאר האוכלוסייה) בכול הנוגע להקמת עסקים, ואף לאחרונה נוסד טרנד חדש בעולם החרדי – פיתוח סביבת עבודה משותפת ואף יש מתחם ייעודי ליזמי הייטק שמגיעים מתוך החברה החרדית. עוד הנתונים מספרים שבחמשת השנים האחרונות גדלה ללא היכר כמות החרדים שעוסקת בהייטק, כאשר 40% מסך העוסקים בתחום הינן נשים.

מתעלים מעל הקושי

כיצד ניתן להסביר את העיסוק המוגבר בתחום דווקא בקהילה מעין זו שבעיני רבים נחשבת סגורה ומאוד שמרנית? ובכן מדובר בשילוב של מספר אלמנטים. מצד אחד מורגשת במגזר מצוקה כלכלית שמניעה רבים ללמוד ולפעול ומצד שני הנגישות לעולם ההייטק הפכה להיות הרבה יותר נוחה, ולו באמצעות מיזמים ייעודיים, קרי ה"קמא- טק".

שוני מחזק

אותם חללי עבודה אינם מדירים חילונים, ועל כן מדובר בכר פורה לשיתופי פעולה מעניינים, וזאת כי מתאפשר לאנשים בעלי גישות שונות להעשיר מגוון כיווני מחשבה. ברגע שבוגרי סמינרים חרדים נפגשים עם חילונים שמגיעים מרקע חינוכי שונה לגמרי, נוצרות גישות שונות עבור פתרון של בעיות, ופה מדובר ביתרון מאוד משמעותי.

ממש בימים אלו מארגנים  ועידת הייטק חרדית (תתקיים ב8.1.2020), בה מבקשים ליצור חיבורים בין העוסקים בתחום (שמגיעים מהציבור החרדי), לעודד שיתופי פעולה בין מגוון תחומים משיקים, לקדם את המודעות לתחום שרק הולכת וצוברת תאוצה, לסייע לציבור החרדי בעת חיפוש משרות הייטק (בין היתר ישתתפו בכנס  מעסיקים מתחום ההייטק ואף חברות כוח אדם וחברות השמה), לחשוף את הציבור החרדי למובילי דעה בתחום ובאופן כללי המטרה היא לפתוח במעט יותר את אותה דלת  שמציעה פתח לעולם ההייטק - לנתיב מרתק, כלכלי ושמחבר בין אנשים.

לא רק גברים

בשנים האחרונות אחוזי הנשים החרדיות שעובדות הרקיע פלאים ואף נשים חרדיות מאיישות תפקידים שנתפשים כ"גבריים", ולו תפקידים מתחום ההייטק. מכאן שכבר כיום חבר "אינטל" מעסיקה נשים חרדיות למגוון משרות וכאן רבים עשויים להרים גבה, וזאת כי ידוע שלאישה חרדית יש כמה ילדים  לטפל בהם. אי לכך מעניין ומעורר השראה לדעת  שחברת אינטל התאימה את תנאי ההעסקה - מאפשרת לנשים עבוד שעה אחת פחות. כמו כן, מעניין לגלות שדווקא לנשים חרדיות יש יתרון בעולם התעסוקה ובעולם ההייטק בפרט, וזאת כי הניסיון הרב עם הילדים מאפשר להביע בקיאות רבה בכול הנוגע ללוגיסטיקה, הובלת צוות, שיווק ותקשורת בין אישית.

לבסוף נסיים עם פסקת השראה, עם מגוון דוגמאות של מקצועות הייטק שמיועדים לחרדים, כאשר מראש נחדד שיש משרות הייטק שלא דורשות הרבה ניסיון, כך שניתן לעשות קורס קצר בנושא כזה או אחר וישר להתחיל לעבוד, ולו כי ידוע שהציבור החרדי ידוע ככוח עבודה טוב, שלא נוטה להתלונן, שנותן מעצמו הרבה ושרגיל לשבת זמן ממושך ולהישאר מרוכז במשימה. מבקשים דוגמאות למשרות? ובכן בין היתר רבים עוסקים בעיצוב גראפי, בבניית אתרים, בתכנות, ברשתות ומחשוב, בשיווק דיגיטלי ועוד. מכאן שלא מעט קורסים ייעודיים נפתחים ומנגד לא מעט משרות חדשות נפתחות, כך שיש לא מעט מה להציג במהלך ראיון העבודה. מכאן כל שנותר לעשות זה לנצל זאת, להיות יצירתיים ולהתקדם - בהצלחה!

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!