כ' חשון התשפ"ה
21.11.2024
מנוע לצמיחה

כך מתכוון משרד הכלכלה להעצים נשים בתעסוקה

כיום נשים מהוות רק 22% מהמנהלים בתעשייה • 10% מהכך מתכוון משרד הכלכלה להעצים נשים בתעסוקה • כך מתכוון משרד הכלכלה להעצים נשים בתעסוקה

כך מתכוון משרד הכלכלה להעצים נשים בתעסוקה
פגישה עסקית צילום: pixabay

מחר (שלישי) יתקיים הכנס המרכזי לקידום נשים ביזמות, בעסקים ובתעשייה, תחת הכותרת נשים – המנוע לצמיחה כלכלית. במסגרת הכנס תושק תכנית הדגל של משרד הכלכלה לקידום נשים בעסקים ובתעשייה, ויוצגו כלי הסיוע של המשרד בתחומים השונים לקידום הנשים כמובילות בתחומי היזמות, העסקים והתעשייה במגזר הממשלתי ובמגזר העסקי.

על פי נתוני המועצה הלאומית לכלכלה, נשים המועסקות בענפי ההייטק המרכזיים מרוויחות בממוצע כ-13% פחות מאשר גברים.

במהלך השנה האחרונה פעל משרד הכלכלה והתעשייה לגיבוש תכנית רב-ממדית לקידום יזמות נשית, אשר הוצגה בפני הממשלה. התכנית התבססה על עבודת רקע מקיפה, במסגרתה ניתח המשרד את הגורמים והביטויים לפערים המגדריים בין גברים ונשים בעולם היזמות והבעלות על עסקים, בתהליך אשר כלל איסוף נתונים, ניתוח מקרי בוחן מהארץ ומהעולם וכן ראיונות עם מומחים בתחום. בנוסף, השיק המשרד סקר ייעודי בשיתוף התאחדות התעשיינים, אשר הופץ למעל 3,000 נשים בתעשייה הישראלית. ממצאי המחקר העלו כי הפערים המגדריים מתגברים ככל שנשים עולות במעלה סולם הדרגות ובאים לידי ביטוי ביתר שאת בתפקידי ניהול, יזמות, ובעלות על עסקים ומפעלי תעשייה בישראל. כיום, נשים הן רק 22% מהמנהלים בתעשייה, רק 10% מהיזמיות הטכנולוגיות ורק כשליש מבעלי העסקים בישראל.

קידום נוכחותן של נשים בדרגי הניהול במשק ובבעלות על עסקים, בנוסף לתרומתו למשק ולכלכלה, ישפיע על מצבן של הנשים באופן דו כיווני: מלמעלה למטה, בהנחלת סביבת עבודה ונהלי עבודה שיווניים מבחינה מגדרית, בשילוב נשים בכל דרגות העסק ובהסרת החסמים העומדים בפני נשים בשלבי הקריירה השונים; ובכיוון ההפוך, ביצירת אופק תעסוקתי-ניהולי עבור נשים בעסקים, ביצירת מודלים נוספים לחיקוי בשכבת הניהול הבכירה, ובהקלה ישירה על תהליך הקמת עסקים חדשים ע״י הענקת סיוע כספי ומענקים ייעודיים.

בכנס ישתתפו נשים מובילות במגזר העסקי בישראל, אשר ידונו באתגרים ובפתרונות להעצמת וקידום נשים בתחומים אלו. בין היתר, ישתתפו בכנס מובילות התעשייה מקסין פסברג, סגנית הנשיא של אינטל העולמי, וסיגל בר־און, יו"ר משותף של מפעלי ד"ר פישר; נשים מובילות ביזמות דוגמת סיון ראושר, מייסדת SAM, ורות פולצ'יק, מייסדתShe Codes; ונשות העסקים המובילות גב' ג'ולייה זוהר, בעלת טחינת אל ארז,  וגב' אירית רחמים, ממובילות תחום הפקת האירועים בישראל.

שר הכלכלה והתעשייה אלי כהן: "הכנס נועד להציג את התוכנית והתמריצים שמעמיד המשרד לטובת קידום הנשים בעסקים ובתעשייה. הגיע הזמן להתייחס להיעדר נשים מניהול בכיר, יזמות ובעלות על עסקים, כעל מצב בעייתי הפוגע בכלכלה ובחברה. מדינה שלא יודעת להשתמש בכל ההון האנושי שברשותה, לא תממש את הפוטנציאל שלה, לא בתחום הכלכלי ולא בתחום החברתי. הגיע הזמן לנפץ את תקרת הזכוכית שבין הנשים לבין ניהול העסקים. אני קורא לנשים לנצל את מגוון ההטבות שאנו מציעים ולהקים עוד ועוד עסקים שיצעידו את המשק הישראלי קדימה. שוויון הזדמנויות מגדרי הוא אתגר בעל חשיבות לאומית שעלינו להתמודד איתו כחברה מתוקנת והכרחי לחיזוק הכלכלה. התכנית תסייע לנשים להיות חלק בלתי נפרד ממנוע הצמיחה של המשק הישראלי".

זיוה איגר, ראש הרשות לשיתוף פעולה תעשייתי וקידום השקעות זרות, המובילה את פרויקט קידום הנשים מטעם משרד הכלכלה והתעשייה: ״אני גאה להוביל את המאמץ המשרדי להעמיד את נושא קידום הנשים במרכז העשייה שלנו, ולוודא כי כל המשאבים הנדרשים מושקעים ביצירת התנאים המתאימים לשילובן וקידומן של נשים בפעילות המשרד. אין ספק כי נשים הן הקטר המוביל את המשק ומניע את הצמיחה העתידית של מדינת ישראל, ואני שמחה ונרגשת להוביל מהלך חשוב המעניק לנשים מוכשרות ומצוינות את מירב הכלים והתנאים להצלחה עסקית״.

תעסוקת נשים נשים עובדות משרד הכלכלה

art

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!

הוספת תגובה

לכתבה זו טרם התפרסמו תגובות

תגובות

הוסיפו תגובה
{{ comment.number }}.
{{ comment.date_parsed }}
הגב לתגובה זו
{{ reply.date_parsed }}