עו"ד ד"ר ירון קטן המתמחה בדיני עבודה מסביר מהם תנאי העבודה המותרים מבחינת סוג העבודה, שכר, האם מותר להעסיק אותם שעות נוספות, באיזה שעות ניתן להעסיקם ועוד | כל הפרטים בפנים
נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לחודש אוקטובר מציגים ירידה של כ-3,000 משרות לא מאוישות, ולראשונה מחודש מרץ המספר עומד על פחות מ-150 אלף. הביקוש לעובדים בהייטק צנח בשליש מאז השיא שנרשם בפברואר 2022
מדיווח שפורסם ברויטרס עולה כי ילדים בני 15-12 הועסקו בניגוד לחוק בייצור חלקי מתכת, בחברת בת של יונדאי, שם הם נחשבו לעובדים מן המניין, ובעקבות זאת לא השתייכו למסגרת חינוכית
משרד העבודה והרווחה הגיש כתב אישום כנגד שופרסל בע"מ: הזמינה שירותי כח אדם מקבלן שלא החזיק ברישיון
מאמר שנכתב מדם לבה: "רצף אירועים השבוע העלה שוב לסדר היום את הנושא הכאוב של תנאי העבודה המבישים של עובדות מערכת החינוך החרדיות, במיוחד בהשוואה לתנאי העבודה של המורות והגננות במערכת החינוך הכללית" • מיכל צ'רנוביצקי מביאה את העובדות וגם מציעה פתרונות
