ביהמ"ש אישר: תביעה ייצוגית בסך מיליוני שקלים
אושרה תביעה ייצוגית בסך מיליוני שקלים נגד חברת כוח האדם 'מנפאואר', על כך שפגעה בזכויותיהם הסוציאליות של עובדיה | כל הפרטים
אושרה תביעה ייצוגית בסך מיליוני שקלים נגד חברת כוח האדם 'מנפאואר', על כך שפגעה בזכויותיהם הסוציאליות של עובדיה | כל הפרטים
הסכסוך במחלבות, המצויות בקשיים כלכליים ומעסיקות כמאה עובדים בשני אתרים – בקצרין ובעמק חפר, מגיע בעקבות הכוונה של ההנהלה לפטר מיידית 50% ממצבת העובדים | זאת, חרף ההבטחה למנות נאמן למפעל במסגרת הקפאת ההליכים כדי להבריא את החברה ולמנוע פיטורים
לרוב שכירים יוצאים מנקודת הנחה כי המעסיק נותן להם את כל הזכויות שמגיעות לכם. מרגישים כי חלק מהזכויות שלכם נפגעות? זה הזמן להכיר את אתר זכות העובד
משרד משאבי אנוש של איחוד האמירויות, יוצא באכיפה קפדנית של זכויות עובדים ועל פי הודעה שפרסם, חל איסור מוחלט לעבוד בין 12:30 ל-15:00 בצהריים החל מ-15 ביוני הקרוב, בשל החום הכבד | מפרי החוק יישאו בקנסות גבוהים
על התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית; התעמרות בעבודה היא התנהלות בין מעסיק לעובד או בין עמיתים לעבודה, החורגת מתחום יחסי עבודה תקינים, הגיוניים ומתקבלים על הדעת, התנהלות שאין לקבלה. • בשנים האחרונות גברה וגוברת המודעות לשכיחות התופעה ולחומרתה. • עו"ד תהילה קיסרמן ל'בחדרי נשים' • כמה כללים שאנו צריכות לדעת בנוגע להתנהגות כלפינו בעבודה.
110 עובדים בעמותת רטורנו המסייעת לצעירים חרדים הנמצאים בהליכי גמילה, קובלים על שורה של הפרות ביחסי העבודה במוסד ובהן תשלום חלקי של ההפרשות לפנסיה בחלק מהמקרים. לטענתם, מדובר על אי תשלום בכלל
משרד העבודה והרווחה הגיש כתב אישום כנגד חברת 'אגודת השומרים', שהפרה זכויות עובדים ושלל את רישיונה מיידית להעסיק עובדים • החברה הפרה זכויות עובדים ובמקביל הפרה את תנאי הרישיון שניתן לה מאגף ההסדרה, לעסוק בתחום, מה שהביא לשלילתו
שוטרי משטרת ישראל בליווי נציגים ממשרד העבודה והרווחה, ביצעו אתמול ביקורי פתע בכמה עסקים בעיר אום אל פאחם ותפסו לא מעט בעלי עסקים שמתעמרים בעובדיהם • שכר מתחת לשכר מינימום, אי תשלום על שעות נוספות וכן אי הפרשת פנסיה • צפו בתיעוד קצרצר מהמבצע
עו"ד שירה להט, שותפה במשרד עוה"ד יגאל ארנון ושות' ומתמחה בדיני עבודה, במדריך עם זכויות העובדים ביום הבחירות, חובות המעסיקים ותשובות לשאלות שמתעוררת סביב העיסוק בנושאי תעמולה לטובת כל מי שכבר שכח או עדיין לא מעודכן
במקרים בהם חברה התפרקה או מעסיק פשט רגל נותרים העובדים ללא מקור פרנסה וללא פיצויי-פיטורים. לרוב הדבר קורה לאחר שהעובד המשיך לעבוד אצל מעסיקו מספר חודשים מבלי ששולם לו שכרו, מתוך תקווה שמצבו של המעסיק יתייצב ותהיה באפשרותו להמשיך ולשלם לו את שכרו וזכויותיו כבעבר
העובדים המאוגדים בהסתדרות שובתים מהשעה 12:00, לטענתם, על רקע שורה של פגיעות משמעותיות בתנאי העסקתם ובזכות ההתארגנות שלהם הנהלת העיתון: "אין בכוונת ההנהלה לנהל עימם את הדיאלוג באמצעות התקשורת"
מאמר שנכתב מדם לבה: "רצף אירועים השבוע העלה שוב לסדר היום את הנושא הכאוב של תנאי העבודה המבישים של עובדות מערכת החינוך החרדיות, במיוחד בהשוואה לתנאי העבודה של המורות והגננות במערכת החינוך הכללית" • מיכל צ'רנוביצקי מביאה את העובדות וגם מציעה פתרונות