המפעל החיוני שמפרנס 120 משפחות לא ייסגר
לדרישת ועדת הכספים תעריף המכס יוארך ל-5 שנים | בעלת המפעל סולבר הודיעה כי תקופה זו תמנע את סגירתו ופיטורי 120 עובדיו
לדרישת ועדת הכספים תעריף המכס יוארך ל-5 שנים | בעלת המפעל סולבר הודיעה כי תקופה זו תמנע את סגירתו ופיטורי 120 עובדיו
צמצום נוסף באינטל ישראל: החברה מבטלת את הטבת רכבי הליסינג עבור אלפי עובדים כחלק ממהלכי קיצוץ רחבים במאמץ לחסוך בהוצאות
רשות החדשנות, משרד הנגב הגליל והחוסן הלאומי, מנהלת תקומה, והמשרד לשוויון חברתי יעניקו כ-35 מיליון שקלים לחברות שיקלטו עובדים מהנגב, מהגליל ומאזורים מרוחקים
החל מיום ראשון הקרוב יקוצר שבוע העבודה במגזר הציבורי ל-40 שעות, בכך תיכנס לתוקף הפעימה השנייה של קיצור שבוע העבודה, שעמד עד השנה שעברה על 42 שעות | אלה המשמעויות
החל מהשבוע הבא, יוכלו עובדים להנפיק ימי מחלה בעצמם באמצעות אפליקציה וללא צורך באישור רופא. המהלך, שאושר בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת, ייכנס לתוקף בכל קופות החולים ומיועד להקל על העומס במרפאות
מהסקר עלה כי דווקא מנהלים סומכים על הבינה המלאכותית לבצע 51% מעבודתם, בעוד שעובדים מן המניין סומכים עליה לבצע 40%. הסקר גילה כי עובדים כבר כיום סומכים על AI לביצוע של כ-43% ממשימות העבודה שלהם
החברה הודיעה הערב לעובדים על פיטורים, שלפי ההערכות יעמדו באופן רוחבי על בין 20-25 עובדים, או 10% מכלל כח העבודה שלה, שמונה כ-225 עובדים
ועד 'חדשות 13' הודיע היום במכתב ששלחו לעובדים כי חתמו עם החברה על הסכם זמני שיאריך את החסינות מפיטורי צמצום עד סוף יוני הקרוב
לפי אומדני ההבזק לחודש מרץ 2024 מספר משרות השכיר של סך כל העובדים היה 4.124 מיליון, עלייה של 1.1% לעומת פברואר 2024 - 4.080 מיליון
בחול המועד פסח המטיילים הישראלים והעובדים מתמודדים עם עומסי חום כבדים | לאור השרב הכבד של חול המועד, המוסד לבטיחות ולגיהות מציגים: כך נשמור על בטיחות העובדים במהלך חול המועד
עפ״י ניתוח שמפרסם משרד העבודה שיעור התעסוקה המותאם ושיעור ההשתתפות עלו בכ-0.4% ו-0.5% בהתאמה בחודש מרץ, עם זאת שיעור התעסוקה עדיין נמוך בכ-1.3% מהשיעור שהיה לפני פרוץ המלחמה
ההסכם שגובש נועד להביא לשיפור תנאי רווחה ושכר, להרחיב העסקה במקצועות שונים, ליצור מודל העסקה חדשני במקצועות ההנדסה ולעודד קליטת עובדים חדשים לצד הגדלת הגמישות הארגונית. זאת לאחר שלא עודכן שכרם מזה עשור
ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה ב"הוט מובייל", זאת על רקע מבוי סתום במשא ומתן על הסדרת תנאי העובדים במסגרת הליך ההתייעלות | כמו כן, ההנהלה דרשה שהעובדים יוותרו על תוספות כלכליות שעליהן הוחלט לפני כמה חודשים
הצדדים סיכמו על איחוד ושילוב כל ההסכמים בבורסה לחוקת עבודה אחת המאגדת את זכויות העובדים וכן הסכם שכר לשנים 2028-2024 הכולל תוספות שכר ומענקים
ההסכם בנת"ע, החברה הממשלתית האחראית על מערכת הסעת ההמונים במטרופולין תל-אביב, כולל תקציבי קידום שכר לצד התאמת מבנה השכר באופן שישפר את אופן התמודדות החברה עם האתגרים לפניהם היא ניצבת
עשרות עובדי חברת לופטהנזה בישראל ייהנו מהסכם הכולל, בין השאר, העלאות שכר, תוספות שכר בגין ביצועים אישיים ושי לחג | לפי ההסכם, משכורות היסוד החודשיות של כלל העובדים יועלו בכ-6% במהלך תקופת ההסכם. בנוסף, העובדים יקבלו תוספת שכר מתוך תקציב של 3% מכלל משכורות הבסיס, בגין ביצועים
באתר החרמון מסבירים כי גם עובדי האתר שהוצאו לחל"ת, בקרוב יסיימו את מכסת הימים ומכיוון שאינם תושבי ישובים מפונים לא יזכו להארכת החל"ת
בחודש ינואר נמשכה התאוששות שוק העבודה כאשר שיעור האבטלה המשיך לרדת והשלים ירידה של 4.7 נקודות אחוז
עשרות שימועים נערכו לאחרונה ע"י מינהל עובדים זרים כלפי מעסיקי עובדים פלסטינים בגין הפרות שכר העובדים | הסנקציה החמורה ביותר עלולה להיות שלילת ההיתר למשך 3 שנים
עו"ד אליעד שרגא, יו"ר התנועה לאיכות השלטון, נשאל בבית הדין לעבודה על כפיית השתתפות בהפגנות על העובדים, אך התחמק מהשאלה איך אי הציות לעמדת היועצת המשפטית של התנועה עולה בקנה אחד עם ערכי התנועה • התנועה: "מדובר בפרסום שקרי"