חל איסור לעבוד בין השעות 12:30 ל-15:00, קנסות ינתנו למפירי החוק

החל מ-15 ביוני, משרד משאבי אנוש באיחוד האמירויות יתחיל ליישם את האיסור על עבודות תחת השמש ובמקומות פתוחים בין השעות 12:30 עד 15:00, עד לתאריך ה-15 בספטמבר.

על פי ההחלטה, שעות העבודה היומיות בבוקר, או בערב, לא יעלו על שמונה שעות, אם עובד יחרוג משמונה שעות בתוך 24 שעות, הזמן הנוסף ייחשב לשעות נוספות, שעבורן יש לשלם לעובד, "בהתאם להוראות החוק הפדרלי הנוגע להסדרת יחסי עבודה".

כל מפעל שלא יציית להחלטה, ייקנס בסכום של 5,000 דולר (ארה"ב) לעובד, ובסכום מקסימלי של 50,000 דולר במקרה שמספר עובדים מועסקים במהלך השעות האסורות, בנוסף, העסק או המוסד, יירדו בדירוג של משרד משאבי אנוש, דבר שיכול להביא להפסדים ולהוצאות מיותרות.

בהתאם להוראות ההחלטה, על המעסיקים להציב לוח זמנים של שעות העבודה היומיות במקום בולט במקום העבודה, ובנוסף לשפה הערבית, יש לכתוב את לוח הזמנים בשפה אותה העובדים מבינים. באיחוד האמירויות ישנם עובדים זרים מעשרות מדינות בעולם.

עוד נמסר מהמשרד, כי ההחלטה מחייבת גם את המעסיקים לספק אמצעי הגנה מתאימים המגנים על העובדים מפני פגיעות, ממכונות, או כלים כבדים, ומחובתם לפעול לוודא את בטיחות העובדים הקבועות בחוק העבודה ובהחלטות המשרד.

עוד עולה, כי על העובדים לפעול על פי ההוראות שמטרתן להגן עליהם מפני הסכנות ולהפסיק לבצע כל עבודה שעלולה לעכב את יישום ההוראות.

המשרד ביקש מהעובדים או מאזרחים מקומיים, לדווח על כל הפרה על ידי מספר חיוג חינם, הזמין 24 שעות ביממה בארבע שפות שונות.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!