כך ינתחו במשרד הבריאות את השלכות הקורונה

משרד הבריאות החל להפיץ אתמול (ראשון) לכלל עובדי מערכת הבריאות בישראל, את הסקר הלאומי למדידת חוסן ושחיקה. הסקר יכלול בין היתר התייחסות שתאפשר למשרד הבריאות ולארגוני הבריאות ללמוד את השלכות משבר הקורונה על צוותי הבריאות באשפוז בקהילה ובמוקדי החרום שהוקמו לנושא.

על פי הודעת משרד הבריאות הסקר יופץ בהדרגה לכל עובדי המערכת ומילוי הסקר - יתאפשר במשך החודשיים הקרובים.
 
הסקר הנו מרכיב מרכזי בתכנית הלאומית של משרד הבריאות לחיזוק עובדי מערכת הבריאות ומניעת שחיקה, ונועד להתקיים מידי שנתיים במטרה לזהות ולטפל בגורמי שחיקה מערכתיים וארגוניים ולרתום את ארגוני הבריאות כולם לעבודה משותפת בנושא.

עוד צוין כי הסקר הינו אנונימי,  משרד הבריאות והארגונים יקבלו מידע סטטיסטי בלבד, אשר ישקף את תמונת המצב המקומית והמערכתית. מטרת הסקר, שנערך בליווי אקדמי של פרופ' שרון טוקר מהפקולטה לניהול ע"ש קולר באונ' ת"א, היא למדוד את רמת השחיקה שחווים העובדים וכן את הגורמים הארגוניים הקשורים לתחושת השחיקה.

בשנת 2018 מדד משרד הבריאות לראשונה את מדד השחיקה וגורמי השחיקה בקרב 150 אלף עובדי מערכת הבריאות הציבורית בישראל. היענות העובדים למילוי הסקר ב-2018 הניבה תמונת מצב לגבי עשרות אלפי עובדים במערכת הבריאות. תשתית הנתונים שהופקה ממנו שימשה מקור מידע ותיקוף לצרכים ופערים שנדונו בצוותי עבודה רוחביים וועדות  ומקצועיות שפעלו מטעם משרד הבריאות, וכן בסיס לעשרות יוזמות ותכניות להגברת חוסן ולצמצום השחיקה בארגוני הבריאות.

בדומה לסקר הלאומי הראשון, הסקר יאפשר לכל ארגון בריאות לקבל תמונת מצב עדכנית, מתוקפת ומהימנה ביחס לנתוני השחיקה בקרב עובדיו ולזהות מאפיינים ארגוניים הדורשים מענה לטובת טיפול בגורמי השחיקה. תוצאות הסקר ינותחו ארגונית ומערכתית, תוך השוואה לממצאי סקר 2018 ולממוצע התוצאות בארגונים דומים שהשתתפו בסקר.

לסיכום אמרו במשרד הבריאות: הצלחת הסקר תלויה בשיתוף הפעולה של עובדי המערכת ונועד לסייע למשרד הבריאות לקדם  מהלכים ומשאבים בהתאמה לממצאים ולצרכים העולים מהשטח.

כפי שהוכח בשנה האחרונה תפקודם של עובדי מערכת הבריאות הם המפתח למערכת בריאות איתנה בחירום ובשגרה, ועל כן חיזוק עובדי המערכת וקידום המשאבים ליצירת התשתיות ומעטפת התמיכה לתפקודם המיטבי הוגדרו בין היעדים המרכזיים של המערכת.

'בחדרי' גם ברשתות החברתיות - הצטרפו!